CBA半決賽G3遼寧主場98-109不敵廣廈，總比分0-3遭橫掃出局，徹底無緣總冠軍而四連冠夢想破滅。

不過，除了遼寧被淘汰之外，因場一外鬧劇也受到了關(guān)注——比賽暫停期間，遼寧主場工作人員突然撤走廣廈隊(duì)家屬席的椅子，導(dǎo)致對方工作人員及家屬被迫站立觀賽?，F(xiàn)場視頻顯示，雙方工作人員發(fā)生爭執(zhí)后，遼寧方強(qiáng)硬收走藍(lán)色塑料凳，即便廣廈隊(duì)家屬溝通解釋仍遭拒絕。

賽后，資深籃球記者賈磊賽后怒批：“有些人總愛把手里丁點(diǎn)權(quán)力放大，非要刁難別人彰顯自己手上那點(diǎn)權(quán)利，但往往這樣的行為會牽連到無辜的人。”他透露此類事件在CBA并不罕見，自己采訪十余年早已見怪不怪，更愿意相信跟遼寧隊(duì)俱樂部是沒有關(guān)系。

遼寧隊(duì)此戰(zhàn)籃板球28-46慘輸18個，全場幾乎被對手按著打，韓德君有點(diǎn)兒英雄遲暮的無力感。

按照《CBA賽場管理規(guī)范》，客隊(duì)家屬席座位應(yīng)由主場球隊(duì)提前48小時報(bào)備，但遼寧工作人員卻在比賽中途擅自撤座。這種"我的地盤我做主"的思維，與此前楊鳴因判罰爭議怒罵技術(shù)臺馬立軍事件如出一轍。遼寧主場的混亂早有端倪，本賽季常規(guī)賽收官戰(zhàn)，技術(shù)臺負(fù)責(zé)人馬立軍與楊鳴對罵，竟用臟話挑釁主教練。

這種自上而下的管理混亂，最終演變成工作人員拿客隊(duì)撒氣的鬧劇，遼寧的"粗放式運(yùn)營"或許正在摧毀球隊(duì)形象。

當(dāng)然，筆者是這樣理解的，工作人員的行為實(shí)質(zhì)是球隊(duì)潰敗的情緒投射。遼寧本賽季投入巨額薪資，卻遭廣廈橫掃出局，自然是不太開心的。當(dāng)球員無法用籃球說話，某些人就開始用椅子"示威"。扭曲的勝負(fù)觀，恰如球迷吐槽："打不過就收凳子，下次是不是要收籃筐？"

記者賈磊"見怪不怪"的感慨，戳穿了CBA最痛的傷疤。從山西隊(duì)劉傳興傷人后道歉，到遼寧工作人員濫用職權(quán)，本質(zhì)都是地方保護(hù)主義作祟。CBA至今未建立統(tǒng)一的主場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)臺、安保、后勤等崗位大量使用"關(guān)系戶"，導(dǎo)致工作人員把崗位當(dāng)特權(quán)。

反觀NBA，哪怕勇士工作人員給客隊(duì)毛巾少一條，都可能面臨聯(lián)盟重罰。

事件發(fā)生后，社交媒體上多條評論認(rèn)為"輸球又輸人"。這對以"金牌球市"自居的遼寧堪稱致命打擊——他們曾創(chuàng)下主場票售罄的紀(jì)錄，但本賽季季后賽上座率下跌。當(dāng)忠誠球迷開始為對手鼓掌，說明球隊(duì)文化已病入膏肓。

被收走的塑料椅，照出了CBA最不堪的角落。這里有人把服務(wù)當(dāng)施舍，把規(guī)則當(dāng)廁紙，把球迷當(dāng)冤種。賈磊的怒斥不該成為過眼云煙，而應(yīng)成為聯(lián)賽改革的火種——什么時候工作人員明白"權(quán)力是責(zé)任而非威風(fēng)"，CBA才算真正職業(yè)化。

幾把

球迷買票不是來看撤椅子雜技，而是看籃球藝術(shù)的。若遼寧主場繼續(xù)上演這類鬧劇，恐怕連"我愛遼籃"的吶喊，終將變成"快還我票錢"的罵聲。